IL TAVOLO HR AZIENDE EDITORIALI

Vi partecipano le aziende editoriali e le concessionarie pubblicitarie associate (perché applicano il Ccnl Grafici e Editori) e coinvolge i responsabili dell’area Risorse Umane di queste aziende. In questi tre anni di attività hanno partecipato ai lavori 16 aziende.

Il gruppo è nato con l’obiettivo di creare un tavolo di confronto specifico tra HR e funzionari associativi, all’interno del quale condividere esperienze, approfondire tematiche tecniche, creare network e rafforzare le relazioni personali. I temi di principale interesse sono quelli di natura giuslavoristica, quelli legati all’ambito sindacale e all’aggiornamento sulle novità del Ccnl e dei fondi bilaterali, la formazione, la normativa fiscale e previdenziale, la sicurezza, la privacy e, non ultimo, un continuo aggiornamento sull’attività di carattere istituzionale che l’Associazione svolge a favore del settore. Come sviluppo operativo del gruppo, di particolare interesse l’attività di raccolta e condivisione dei dati relativi alla popolazione lavorativa delle aziende coinvolte al Tavolo: giunta ora alla quarta rilevazione annuale e gestita da Assografici con l’istituto di ricerca Pepe Research e con la totale garanzia di riservatezza dei dati, permette ai partecipanti di avere uno strumento unico di benchmark settoriale sui principali parametri di struttura, dinamica e remunerazione del personale.